2、對(duì)招聘全流程進(jìn)行數(shù)據(jù)化管控,月度用人需求達(dá)成率95%以上;
3、拓展并維護(hù)多元化招聘渠道,建立高質(zhì)量的人才儲(chǔ)備庫(kù),降低招聘成本;
4、協(xié)助校園招聘工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、熟悉護(hù)理產(chǎn)品,根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的分解,完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù);
2、梳理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),尋求優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的上量機(jī)會(huì);
3、定期拜訪客戶(hù),維護(hù)臨床、分銷(xiāo)客情關(guān)系;收集客戶(hù)反饋信息及要求;
4、根據(jù)醫(yī)院產(chǎn)品需求,尋找合適廠家,進(jìn)行新品替換;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
1、熟悉外科產(chǎn)品,根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的分解,完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù);
2、梳理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),尋求優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的上量機(jī)會(huì);
3、定期拜訪客戶(hù),維護(hù)臨床、分銷(xiāo)客情關(guān)系;收集客戶(hù)反饋信息及要求;
4、根據(jù)醫(yī)院產(chǎn)品需求,尋找合適廠家,進(jìn)行新品替換;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
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